Quay lại
Nội dung chính
Lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần là điều mà không ít người lao động quan tâm khi muốn có được một số tiền trang trải cuộc sống. Vậy điều kiện để lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần là gì? Mức hưởng khi lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu? Hãy cùng tìm hiểu chủ đề này trong bài viết dưới đây các bạn nhé!
Quy định về lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần (Nguồn: Canva)
Điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần là gì?
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, người lao động được phép rút bảo hiểm xã hội 1 lần khi thuộc các trường hợp sau:
- Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm (hoặc chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm đối với lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn) và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
- Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc.
- Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng mà chưa đóng đủ 20 năm.
- Người lao động ra nước ngoài để định cư.
- Người mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, phong, lao nặng, xơ gan cổ chướng, mắc HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS hoặc các bệnh lý khách theo quy định của Bộ Y tế.
- Người phục vụ trong quân đội hoặc công an phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Mức hưởng đối với lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu?
Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc
Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần được tính dựa trên số năm đã đóng như sau:
- Những năm đóng trước 2014: mỗi năm được hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Những năm đóng từ 2014 trở đi: mỗi năm được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ một năm: mức lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Riêng người phục vụ trong quân đội và công an có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 1 năm: mức lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần (Nguồn: Canva)
Đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện
Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, mức lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần được tính dựa trên số năm đã đóng như sau:
- Những năm đóng trước 2014: mỗi năm được hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
- Những năm đóng từ 2014 trở đi: mỗi năm được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện,
- Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện chưa đủ 1 năm: mức lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần bằng số tiền đã đóng, tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Những câu hỏi thường gặp khi lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần
Trình tự giải quyết nhận bảo hiểm xã hội 1 lần như thế nào?
Quy trình giải quyết nhận bảo hiểm xã hội 1 lần gồm 3 bước như sau:
Bước 1: Người lao động lập hồ sơ theo quy định và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú.
Bước 2: Cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận và giải quyết hồ sơ.
Bước 3: Người lao động nhận kết quả bao gồm:
- Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
- Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội
- Tiền trợ cấp hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Nộp hồ sơ nhận bảo hiểm xã hội 1 lần bằng cách nào?
Có 3 cách nộp hồ sơ lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần dành cho người lao động:
Cách 1: Qua cổng thông tin điện tử
Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện tử đến Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc Tổ chức I-VAN (nếu có đăng ký sử dụng dịch vụ này).
Cách 2: Nộp qua dịch vụ bưu chính công ích
Cách 3: Nộp trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội
Cách nộp hồ sơ lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần (Nguồn: Canva)
Hồ sơ lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần gồm những gì?
Để lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần, người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gồm các loại giấy tờ sau:
- Bản chính sổ bảo hiểm xã hội
- Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần theo mẫu 14-HSB (ban hành kèm Quyết định số 636/QĐ-BHXH)
- Đối với người lao động ra nước ngoài định cư: phải nộp bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực của một trong các loại giấy tờ sau:
- Hộ chiếu do nước ngoài cấp
- Thị thực cho phép nhập cảnh để định cư ở nước ngoài
- Giấy xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập tịch nước ngoài
- Thẻ cư trú, thường trú có thời hạn 5 năm trở lên do cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
- Đối với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo: phải nộp trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án hoặc biên bản giám định mức suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên của Hội đồng giám định y khoa.
- Đối với người phục vụ trong quân đội: phải nộp Bản khai cá nhân về thời gian, địa bàn phục vụ trong quân đội có hưởng phụ cấp khu vực đối với người phục vụ trong quân đội trước ngày 1/1/2007.
Hy vọng rằng, những thông tin hữu ích mà Papaya chia sẻ đã giúp bạn đọc hiểu hơn về việc lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần. Đây là chế độ mà người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội được hưởng khi đảm bảo đủ điều kiện theo quy định của pháp luật.
Quay lại
